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显示 1–11，共 11 项结果，分类：公司

数字政策办公室「数码企业身份」路线预告：沙盒已推出、平台目标 2026 年底——未强制

数字政策办公室 CorpID（数码企业身份）evergreen 预告：沙盒 2025-12-31 推出；平台计划／目标 2026 年底。政策路线——未强制；非商业登记／UBI 指引。仅供一般信息。

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劳工处对两间雇主施加补充劳工优化计划（ESLS）行政制裁：虚报本地雇员数目／未持续符合 2:1 人手比例

劳工处于 2026-10-27 对派比安洗涤及凑凑（香港）餐饮在 ESLS 下实施行政制裁：即时终止处理已提交申请；一年内拒绝受理。理由：虚报全职本地雇员数目；未持续符合 2:1。仅供一般信息。

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纸艺风编辑插图：左方住宅由盾牌遮护，中间是附通知铃和邮件托盘的红边信封，右方为独立的法定注册办事处建筑，表示三种地址用途有别。

董事通讯地址与住宅地址有何分别？香港公司公开联络安排指南

了解董事通讯地址、通常住宅地址与公司法定注册办事处的不同用途，以及 HKBSCL 公开列明的邮件通知、暂存范围和客户责任。

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本地招聘、ESLS申请及雇佣记录三份重叠文件之间出现断裂的红色链扣，旁边的封闭文件夹标示申请处理已终止

ESLS 行政制裁案件提醒雇主：本地招聘记录与申请资料必须一致

2026年8月10日一宗 ESLS 行政制裁提醒雇主，招聘、申请、薪酬及雇佣记录必须一致，并应在提交前接受专业复核。

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沙堡式受控人工智能测试空间内放有AI芯片及隐私盾牌，旁边清楚列明将选出15所公帑资助中小学的申请资格

香港推出保障个人资料人工智能沙盒：企业可借鉴的AI隐私治理重点

香港推出聚焦学校的保障个人资料人工智能沙盒；企业虽不可申请首阶段，仍可借鉴其人工智能隐私及治理原则。

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两份重叠的内部人力记录中，员工人数标记未能对齐，并以红色比对括号突出，旁边放有员工标记及文件夹

补充劳工优化计划加强执法：雇主申请前应核对的五项资料

2026年一宗ESLS行政制裁提醒雇主，申请前须核实本地雇员人数、招聘证据、职位资料、截止日期及管理层复核。

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美容镜与健身哑铃之间展开预缴收据，以七格日历弧、14日退款箭头及公众咨询标签呈现冷静期政策建议

香港拟监管美容及健身预缴合同：7日冷静期与商户准备重点

香港正咨询为指定美容及健身预缴合同设立7日冷静期、14日退款期及合同限制；咨询期至2026年8月31日。

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放债人首阶段措施于2026年8月1日生效的信息图，显示按收入组别划分的35%及40%供款与入息比率上限、不得要求贷款咨询人及广告合规检查。

香港放债人首阶段新规已生效：持牌人即时合规检查

香港放债人首阶段监管措施已于 2026 年 8 月 1 日生效，包括低收入借款人的 DSR 上限及不得要求提供贷款咨询人。

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香港公司注册总数 1,609,720 间创新高，并显示 122,481 间新注册及 42 间公司迁册来港的信息图

香港公司登记再创新高：2026 年上半年数据与迁册趋势

公司注册处 2026 年上半年统计显示香港公司登记总数创新高，并有 42 间公司已通过迁册制度迁册来港。

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季度物业缴款通知、到期物业方块进入付款槽、期限时钟、设上限的差饷宽减硬币及不获宽减的政府地租物业编辑插画

2026 年 7 至 9 月差饷及地租须于 7 月 31 日前缴付

2026 年 7 至 9 月差饷及地租须于 7 月 31 日前缴付；了解每个应课差饷物业 500 港元宽减上限、付款方式及逾期附加费。

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公司跨越司法管辖边界迁入香港注册定位点的编辑插画

香港正式启动公司遷冊制度

香港正式启动公司重组注册制度

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