香港2028年整體人力短缺預測下調至約13萬人

更新的是預測，不是當前缺口

勞工及福利局於2026年9月22日公布《人力推算中期更新》報告。報告預計，香港在2028年的整體人力短缺約為13萬人，低於上一輪預測的約18萬人。兩個數字均屬2028年預測，並非現時實際短缺或失業人數。

當局指出，經濟結構轉型及人工智能應用令人力需求增長放緩，而人才輸入及輸入勞工措施亦補充部分勞動力。不能把預測修訂單獨歸因於人工智能。

不同職類的走勢並不一致

「技術工人」及「服務及銷售人員」合計佔預計整體短缺約六成。創新科技、航空、建造、城市運作及醫療服務等行業的人力情況尤其緊張。另一方面，「文書支援人員」在2028年預計有約2.5萬至3萬人的剩餘。這是特定職類的預測，不應加到整體短缺數字上。

企業應如何看待

企業可藉此檢視較難招聘的技能、可能轉變的職務，以及人力規劃和再培訓的需要。預測並非裁員建議，也不能取代按個別情況作出的僱傭專業意見。整體推算不能預言個別企業的職位空缺或人手需求。

資料來源：政府新聞公報 · 勞工及福利局官方報告

免責聲明： 本文僅供一般資訊參考。所述數字為政府預測，並非當前職位空缺或失業人數；本文不構成僱傭、法律或其他專業意見。企業決策須考慮最新情況及自身需要。

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