香港2028年整体人力短缺预测下调至约13万人

更新的是预测，并非当前缺口

香港劳工及福利局于2026年9月22日发布《人力推算中期更新》报告。报告预计，香港在2028年的整体人力短缺约为13万人，低于上一轮预测的约18万人。两个数字均为2028年预测，并非当前实际短缺或失业人数。

当局指出，经济结构调整及人工智能应用使人力需求增长放缓，而人才引进及输入劳工措施也补充了部分劳动力。不能将预测修订单独归因于人工智能。

不同职业的走势并不一致

“技术工人”及“服务和销售人员”合计占预计整体短缺约六成。创新科技、航空、建筑、城市运营及医疗服务等行业的人力状况尤其紧张。另一方面，“文书支持人员”在2028年预计有约2.5万至3万人的剩余。这是特定职业类别的预测，不应加到整体短缺数字上。

企业应如何看待

企业可据此审视较难招聘的技能、可能变化的岗位，以及人力规划和再培训需求。该预测不是裁员建议，也不能替代针对具体情况的雇佣专业意见。整体推算不能预测个别企业的职位空缺或用人需求。

资料来源：政府新闻公报 · 劳工及福利局官方报告

免责声明： 本文仅供一般信息参考。所述数字为政府预测，并非当前职位空缺或失业人数；本文不构成雇佣、法律或其他专业意见。企业决策应结合最新情况及自身需求。

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